Ayalandi: kibali cha jumla cha ajira kwa kazi zenye uhaba 2026

Kibali cha jumla cha ajira ndiyo njia kuu ambayo Ayalandi inatumia kuvutia wafanyakazi kutoka nje ya EEA kwa kazi zenye uhaba wa nguvu kazi au ujuzi. Tofauti na kibali cha ujuzi muhimu, hakiorodheshi kazi zinazostahili. Kazi zote zinastahili isipokuwa zilizo kwenye orodha ya kazi zisizostahili kupata vibali vya ajira, na kibali kinaweza kupatikana kwa kazi yenye mkataba wa ajira wa miezi 12, ndiyo maana kinahusu aina nyingi za kazi kuliko vibali vingine.

Kibali kinategemea ofa ya kazi kutoka kwa mwajiri halisi aliyesajiliwa na mamlaka ya mapato na anayefanya biashara Ayalandi, na mgeni mwenyewe au mwajiri wanaweza kuomba. Idara huchunguza maelezo ya kazi, sifa, ujuzi au uzoefu unaohitajika, na kiwango cha chini cha mshahara wa mwaka kinachowekwa nayo, ambacho ni cha chini kwa baadhi ya kazi zenye uhaba zilizotajwa na kwa wahitimu wa hivi karibuni wa chuo cha elimu ya juu cha Ayalandi. Mara nyingi mwajiri lazima kwanza atangaze nafasi katika jaribio la soko la ajira, isipokuwa kazi ikiwa kwenye orodha ya ujuzi muhimu, ikilipa juu ya kiwango cha juu zaidi, au ikiangukia katika ubaguzi mwingine ulioorodheshwa, na angalau nusu ya wafanyakazi wa mwajiri lazima wawe raia wa EEA, isipokuwa kwa kampuni changa zinazoungwa mkono na biashara ambazo mfanyakazi pekee ni mgeni.

Mwenye kibali cha kwanza anatarajiwa kubaki kwa mwajiri wa kwanza kwa kipindi fulani, baada ya hapo kuhamia kwa mwajiri mwingine kunahitaji ombi jipya. Kibali hutolewa kwa kipindi cha mwanzo cha miezi 24 na kinaweza kuhuishwa kwa hadi miaka mitatu zaidi, baada ya hapo mwenye kibali anaweza kuomba ukaaji wa muda mrefu kwa idara ya uhamiaji. Ombi hufanywa kwenye tovuti ya Employment Permits Online na lazima lifike idarani angalau wiki 12 kabla ya tarehe ya kuanza iliyopendekezwa; hakuna msimu maalum.