أيرلندا: تصريح العمل العام للمهن التي تعاني نقصًا 2026

التصريح العام للعمل هو الطريق الرئيسي الذي تستخدمه أيرلندا لجذب العاملين من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية إلى المهن التي تعاني نقصًا في اليد العاملة أو المهارات. وعلى خلاف تصريح المهارات الحرجة، لا يحدد قائمة بالمهن المؤهلة. فكل المهن مؤهلة ما لم تكن مدرجة في قائمة المهن غير المؤهلة لتصاريح العمل، ويمكن الحصول على التصريح لوظيفة بعقد عمل مدته 12 شهرًا، ولهذا يغطي طيفًا من الوظائف أوسع بكثير من أنواع التصاريح الأخرى.

يعتمد التصريح على عرض عمل من صاحب عمل حقيقي مسجل لدى إدارة الإيرادات ويمارس نشاطه في أيرلندا، ويمكن أن يقدّم الطلب الأجنبي نفسه أو صاحب العمل. وتفحص الوزارة وصف الوظيفة والمؤهلات أو المهارات أو الخبرة التي تتطلبها وحدًا أدنى للأجر السنوي تحدده، ويكون أقل لبعض الوظائف المسماة التي تعاني نقصًا ولخريجي كلية أيرلندية للتعليم العالي حديثًا. وفي معظم الحالات يجب على صاحب العمل أولًا الإعلان عن الوظيفة ضمن اختبار سوق العمل، إلا إذا كانت الوظيفة في قائمة المهارات الحرجة أو يزيد أجرها عن حد أعلى أو تندرج في استثناء مذكور آخر، ويجب أن يكون نصف موظفي صاحب العمل على الأقل من مواطني المنطقة الاقتصادية الأوروبية، مع استثناءات للشركات الناشئة المدعومة وللأعمال التي يكون فيها الأجنبي هو الموظف الوحيد.

ويُتوقع من حامل التصريح لأول مرة البقاء لدى صاحب العمل الأول مدة محددة، وبعدها يتطلب الانتقال إلى صاحب عمل آخر طلبًا جديدًا. ويصدر التصريح لمدة أولية تبلغ 24 شهرًا ويمكن تجديده حتى ثلاث سنوات إضافية، وبعدها يمكن للحامل أن يتقدم بطلب الإقامة طويلة الأمد إلى دائرة الهجرة. ويُقدَّم الطلب عبر بوابة تصاريح العمل الإلكترونية ويجب أن يصل إلى الوزارة قبل تاريخ البدء المقترح بـ 12 أسبوعًا على الأقل؛ ولا توجد دورة تقديم محددة.