Espanha: autorização de trabalho para empregados de fora da UE/EEE 2026

Esta é a via padrão para o emprego por conta de outrem em Espanha para uma pessoa que não é cidadã da União Europeia nem do Espaço Económico Europeu. É gerida pelo Ministério espanhol da Inclusão, Segurança Social e Migrações, e combina numa única autorização o direito de residir e de trabalhar, associado a um empregador e a um posto específicos.

O empregador submete o pedido em nome do trabalhador e tem de estar registado na Segurança Social, em dia com as suas obrigações fiscais e sociais, e dispor de meios financeiros suficientes para pagar o salário proposto. O próprio posto tem de constar da lista oficial trimestral de profissões de difícil preenchimento, ou o empregador tem de demonstrar que não foi possível encontrar um candidato adequado através do serviço público de emprego depois de publicada a vaga. O trabalhador precisa de um contrato de trabalho assinado que garanta atividade contínua durante a duração da autorização, e de possuir a formação ou qualificação profissional legalmente exigida para a função. Aplicam-se também condições gerais: ausência de registo criminal em Espanha e nos países de residência recente, e ausência de risco para a ordem pública, a segurança ou a saúde pública.

Uma vez concedida a autorização, o trabalhador tem um mês para pedir pessoalmente o visto de entrada na embaixada ou consulado de Espanha do seu local de residência, depois três meses para entrar em Espanha e registar-se na Segurança Social assim que começar a trabalhar, seguido do pedido do cartão de identidade de estrangeiro na esquadra local.

Os pedidos são aceites a qualquer momento assim que um empregador em Espanha esteja disposto a patrocinar o posto.